AI社員を採用しました
Endo Hiroyuki
最近、「AI社員」という言葉をよく聞くようになりました。
弊社のクライアントさんでも関心を持っている社長さんがいらして、弊社にサポートのご相談をいただいています。
そこで、まずは自社で以下のAI社員を採用しました。
| 担当 | 仕事内容・役割 |
|---|---|
| 一般 | |
| リサーチ | 市場動向や競合情報などを特定の視点（「新規参入」など）で調査 |
| ライティング | リサーチ担当の結果をもとに、提案書やレポートの形に出力 |
| ホームページ制作 | |
| ホームページのプラン設計 | お客様の要望をもとに、適したプランや選択肢を作成 |
| ホームページのコーディネート | 議事録を参照し、要望とプラン範囲を照合。4段階で判定 |
今後も、ウェブサイト分析や経理担当などを採用していく予定です。
AI社員採用（作成）までの試行錯誤で様々なことがわかり、弊社にノウハウとして蓄積されています。
ご関心のある方へのご支援可能ですので、お気軽に弊社までご連絡ください。